76% работодателей в Тольятти берут на работу родственников сотрудников. Чем крупнее компания, тем толерантнее в ней относятся к семейным отношениям между коллегами. Устроиться на работу, пользуясь родственными связями, проще всего в производственной и финансовой сферах. В опросе сервиса SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу из города.
Родственников тех, кто уже работает в компании, принимают на работу 76% компаний Тольятти. Судя по комментариям, менеджеры по персоналу считают этот канал рекрутинга неплохим источником кадров: "Есть специальная реферальная программа"; "Берем детей сотрудников на рабочие специальности". 17% работодателей не практикуют найм родственников: "В коллективе должны быть прежде всего деловые отношения".
Членов семьи сотрудников охотнее берут на работу крупные компании, чем малый бизнес (92% против 68%). Трудоустроиться с помощью родственных связей проще всего в сферах производства и финансов (в этих отраслях родственников сотрудников принимают 85% и 82% компаний соответственно).
TLTnews.ru
|