21.07.10 14:28

В Казани мусульманку уволили с работы за ношение хиджаба

В Казани сотрудницу одного из автосалонов Резиду Зиганшину уволили с работы из-за ношения хиджаба. Она отказалась снять во время рабочего дня платок – за что и была уволена.

"Меня попросили в таком виде не появляться на работе и поставили условие: или платок, или работа", – рассказала корреспонденту ИА "Татар-информ" Резида Зиганшина. Девушка выбрала платок.

По словам мусульманки, хиджаб никак не влияет на качество ее работы. Она даже предложила руководству салона выделить ей испытательный срок, на что они не согласились. Тогда она написала заявление об уходе по собственному желанию.

К слову, в трудовом договоре, который она подписала при приеме на работу, не было пункта о "дресс-коде", утверждает собеседник агентства. В салоне было негласное правило: белый верх, темный низ. На прошлой неделе девушка добавила к своему обычному костюму и платок. После чего и начались неприятности на работе.

"Проблема носит достаточно непростой характер, как в этическом, так и правовом отношении. С точки зрения закона, действия работодателя не могут быть признаны правомерными. Трудовой кодекс не предусматривает такого основания для увольнения, как нарушение работником корпоративного стиля одежды. Несмотря на то, что перечень оснований, установленный статье 81 ТК РФ, не является исчерпывающим, полномочиями по установлению дополнительных оснований работодатель не наделен. В данном случае действия работодателя могут быть обжалованы в судебном порядке", – прокомментировал ситуацию юрист Казанского юридического центра Александр Смирнов.